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▒ 자기소개서 작성 ▒
  제목 :감(感)을 가지고 작성할 것
  작성일 : 2006-05-15 작성자 : 패션워크 조회수 : 1280
자기소개서는 성장배경과 학창시절, 지원동기, 비전 등 대부분 비슷한 내용으로 구성된다. 인사담당자에게 기억에 남길만한 자기소개서를 쓰려면 분량보다는 내용에 신경써야 한다. A4 두세장을 빼곡히 작성했어도 읽고나면 정확히 무슨 얘기를 했는지 불분명하다면 면접 기회가 주어지지 않을 것이다.

★ 지원 부분을 명확히 한다
= 아무리 잘 쓴 자기소개서라고 해도, 지원자가 어느 분야에 지원하기 위해 쓴 것인지 알 수 없다면 인사 담당자 눈에 들지 못한다. 어떤 분야, 어느 직종에 제출해도 무방한 자기소개서는 인사 담당자에게 신뢰감을 줄 수 없다. 지원하는 동기를 명확히 제시하고, 지원한 업무를 하기 위해 어떤 준비와 공부를 했는지 기술하는 것이, 성실한 느낌을 줄 수 있다.

★ 카피라이터의 자세로 작성한다
= 수많은 자기소개서에서 인상을 남기려면 남들과 달라야 한다. 자기소개서는 자신을 파는 광고 문구나 마찬가지이므로 차별화된 자기소개서를 써야 한다. 자신을 광고 문구처럼 표현할 수 있을 정도로 신선함과 창의성을 가지고 작성한다. 자기소개서 문단마다 제목을 붙이는 것도 좋은 방법이다.

★ 감(感)을 가지고 쓴다
= 자기소개서를 쓰기 전에 취업 사이트에서, 자신이 지원할 직종의 사람들이 올려놓은 자기소개서를 읽어보고 쓴다. 단, 다른 사람들의 자기소개서와 비슷한 내용을 쓰는 것이 아니라 자신의 이야기를 풀기 위한 방법을 얻기 위해서 참고로 확인한다. 자신이 인사담당자라면 어떻게 평가할 것인지 생각하면서 보는 것도 좋다.

★ 자신감을 가지고 작성한다
= 이유있는 자신감은 지원자에 대한 신뢰와 더불어 인사 담당자에게 호감을 줄 수 있다. 따라서, 내용을 풀어갈 때는 '청유형'이나 '호소형'보다는 자신감이 묻어나는 문구가 좋다. 스스로 가진 능력이나 기술이 뛰어나더라도, 자신감이 없는 사람은 주목받지 못한다. 이전에 자신감이 넘칠 수 밖에 없는 능력을 갖추는 것은 당연하다.




  
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